Profesores Sistema de xubilación de Xeorxia TRSGA 2023

FOOTER

Todos os empregados regulares e subvencionables no sistema universitario de Georgia, como condición de emprego deben estar inscritos nun dos dous plans de xubilación dispoñibles. Ademais dun dos plans requiridos, a USG ofrece plans suplementarios de aforro de xubilación.

Para todos os empregados exentos que sexan elixibles para facer unha elección do plan de xubilación, esta elección debe completarse a través do portal de xubilación. Se unha elección non se completa dentro dos 60 días da súa data de aluguer, estará por defecto a unha inscrición irrevogable no plan do sistema de xubilación dos profesores (TRS).

O sitio fornece instrucións para usar o portal de xubilación para a elección do plan, se é elegible e numerosos recursos. Estes recursos inclúen a información específica do plan, os límites de cotización e a información do fornecedor e as opcións de investimento.

Informe anual

Financial Times: o plan de pensións dos profesores de Ontario está preparando para un empuxe fresco de C $ 70 millóns en mercados privados, que abrangue os activos da infraestrutura a inmobles, xa que un dos maiores plans de xubilación do mundo intenta escapar de baixa Taxas de interese.

O Grupo Siaci Saint Honoré eo Grupo Burrus anuncian plans para crear un líder europeo independente en consultoría e corretaxe de seguros

Sistemas de xubilación DivisionAddress: 3200 Atlantic Avenue, Raleigh, NC 27604Email: NcretirementNcTreasurer. omPhone: (919) 814-4590 1-877-NCSECURE (1-877-627-3287) horas de oficina / en persoa formulario entregas de luns a venres, 08h00 - 17:00 Call Center aberto de luns a venres, 8:30 AM - 4:30 PM Asistencia ao teléfono agora dispoñible de 8:30 a.m. a 4:30 PM

"Pregunta aos servizos membros" - ¿Tes unha pregunta para o equipo de beneficios DCRB? Se é así, faga clic no enlace "Pregunta os servizos membros" na páxina Centro de Servizos de Membro para completar un formulario de consulta.

Os gobernadores da escola primaria da comunidade de Hawthorn están encantados de anunciar que agora aceptan solicitudes para a publicación de Headteacher, antes da retirada do seu actual titular ao final do curso. A escola primaria da comunidade de Hawthorn ten unha historia rica e variada, celebrando o seu 125 aniversario en 2020. Hawthorn é unha característica ben querida da comunidade local, co apoio de residentes locais, gobernadores, pais, familias, persoal comprometido e as nosas escolas de Pathfinder. Tanto o órgano de goberno da escola como a táboa de confianza das escolas de Pathfinder están moi orgullosas da escola. A través do cultivo do traballo en equipo, a comunidade, o respecto, a reflexión, a resiliencia ea creatividade, creamos un ambiente onde os nosos alumnos e persoal están inspirados e entusiasmados por aprender. Recoñecemos que reclutar a persoa adecuada como o noso próximo líder é clave para apoiar a escola no seu camiño para ser recoñecida como unha boa e destacada escola. O noso novo líder terá unha visión inspiradora para o liderado e a mellora da escola en curso ten un enfoque positivo e un compromiso de marcar a diferenza das posibilidades de vida de cada neno, levándoas a compartir os principios básicos do noso ethos, ten a capacidade de construír, levar , nutrir e desenvolver, inspirar e motivar a un equipo de persoal excepcional e comprometido ser un campión de innovación e traer un enfoque creativo á posición que a nosa visión é inspirar o futuro de cada alumno a través da aprendizaxe divertido, creativo e gratificante para facer seguro no seu coñecemento, os pensadores articulares e os alumnos independentes, que teñen a confianza de lograr as súas ambicións dirixidas a un equipo que escoitará aos alumnos, ser xusto e aspiracional, guiándoos por coñecer, comprender e compartir os nosos valores de núcleo apoio ao persoal escolar en cada un A etapa das súas carreiras e contribúe a unha comunidade vibrante e dinámica proporciona un currículo amplo e equilibrado infundido cos nosos valores centrais O corpo de Verning ofreceralle o seu apoio sincero, confianza e tempo a oportunidade de levar e desenvolver a escola dentro da súa visión do mellor acceso á práctica a CPD e as oportunidades de desenvolvemento de liderado a posibilidade de construír máis lonxe da exitosa plataforma dunha escola ben querida, co Compromiso de persoal e gobernadores para continuar a procura da mellora e a excelencia que forman parte das escolas de Pathfinder ofrecen unha oportunidade fantástica para desenvolverse, como unha confianza que incentivamos activamente a colaboración e a compartición de boas prácticas cremos que ao desenvolver un amor pola aprendizaxe e ter As máis altas expectativas, todos os membros da comunidade de escolas Pathfinder poden alcanzar e inspirar a grandeza. Para obter máis información sobre o papel e a nosa escola, consulte o paquete de información do candidato pechado e a especificación de Descrición do traballo. As escolas de Pathfinder comprométense a salvagardar e promover o benestar dos nenos e espera que todo o persoal e voluntarios compartan este compromiso. DBS, referencia, identidade, rexistro criminal e controis médicos son obrigatorios para todas as publicacións nas escolas de Pathfinder. As escolas de Pathfinder son apaixonadas polos seus valores de colaboración, humanidade e independencia, cremos que cando as persoas se senten respectadas e inclúen, poden ser máis creativas, innovadoras e exitosas. Estamos comprometidos cunha forza de traballo inclusiva que representa moitas culturas, fondos e puntos de vista diferentes. Os nosos procesos de ciclo de vida dos empregados están deseñados para evitar a discriminación contra os nosos colegas, independentemente da identidade de xénero ou expresión, orientación sexual, relixión ou crenza, embarazo e maternidade, estado civil, etnia, idade, estado de discapacidade ou calquera outro aspecto que os faga únicos. Mentres temos máis traballo que facer para avanzar a diversidade e a inclusión, comprometéronse a mover a nosa confianza e o sector educativo cara a adiante..