O compromiso de departamentos gratificantes aos profesores do Hub de Educación 2023

Science Teacher Habilidades

Este ano, anunciamos o maior rendemento da profesión docente que viu desde 2005, con anteriormente a inflación sobe ás pistas de pago para cada profesor do país. Este premio de pago de setembro de 2020 valía un 3.% en promedio, recoñecendo que os profesores de papel vital están a xogar na protección dos futuros dos nenos.

Aínda que o sector público paga a conxelación anunciado polo canciller onte afecta aos profesores en 2021/22, continuará os aumentos de rendemento da progresión e promoción relacionada ao rendemento. Nos últimos anos, ao redor dun terzo dos profesores experimentados que gañaban por baixo do máximo do seu rango de pago recibiron un aumento de salario por encima do premio de pago, debido á progresión ou á promoción. Os primeiros profesores de carreira adoitan ser elixibles para a progresión de pagos relacionados co rendemento cada ano.

Seguimos comprometidos coa obtención dun salario inicial de £ 30k para profesores. Aínda que unha restrición de pagamento significa progreso cara a este compromiso de salario é máis lento, este ano os salarios comezan xa aumentaron un 5.%.

Ademais, as academias son gratuítas para establecer as súas propias políticas de pago para profesores e non serán afectados polo anuncio de onte. Academias agora representan máis do 50% dos alumnos da escola pública.

A docencia segue sendo unha carreira atractiva e gratificante coa oportunidade de inspirar e configurar a vida de millóns de alumnos. As nosas reformas para a formación do profesorado, o apoio inicial da carreira, o desenvolvemento profesional e os profesores de desenvolvemento son clave para os plans do goberno para aumentar os estándares escolares.

Compartir e comentarios

O Hub de Educación é un sitio para pais, alumnos, profesionais de educación e os medios que capturan todo o que precisa saber sobre o sistema educativo. Vai atopar información accesible e sinxela sobre temas populares, Q & AS, entrevistas, estudos de caso e moito máis.

Por favor, teña en conta que para as consultas dos medios, os xornalistas deben chamar ao noso NewsDesk Central no 020 7783 8300. Esta liña de só medios opera de luns a venres, 8 a 7 p.m.. Fóra destas horas o número desviarase ao oficial de medios de dereitos.

Os gobernadores da escola primaria da comunidade de Hawthorn están encantados de anunciar que agora aceptan solicitudes para a publicación de Headteacher, antes da retirada do seu actual titular ao final do curso. A escola primaria da comunidade de Hawthorn ten unha historia rica e variada, celebrando o seu 125 aniversario en 2020. Hawthorn é unha característica ben querida da comunidade local, co apoio de residentes locais, gobernadores, pais, familias, persoal comprometido e as nosas escolas de Pathfinder. Tanto o órgano de goberno da escola como a táboa de confianza das escolas de Pathfinder están moi orgullosas da escola. A través do cultivo do traballo en equipo, a comunidade, o respecto, a reflexión, a resiliencia ea creatividade, creamos un ambiente onde os nosos alumnos e persoal están inspirados e entusiasmados por aprender. Recoñecemos que reclutar a persoa adecuada como o noso próximo líder é clave para apoiar a escola no seu camiño para ser recoñecida como unha boa e destacada escola. O noso novo líder terá unha visión inspiradora para o liderado e a mellora da escola en curso ten un enfoque positivo e un compromiso de marcar a diferenza das posibilidades de vida de cada neno, levándoas a compartir os principios básicos do noso ethos, ten a capacidade de construír, levar , nutrir e desenvolver, inspirar e motivar a un equipo de persoal excepcional e comprometido ser un campión de innovación e traer un enfoque creativo á posición que a nosa visión é inspirar o futuro de cada alumno a través da aprendizaxe divertido, creativo e gratificante para facer seguro no seu coñecemento, os pensadores articulares e os alumnos independentes, que teñen a confianza de lograr as súas ambicións dirixidas a un equipo que escoitará aos alumnos, ser xusto e aspiracional, guiándoos por coñecer, comprender e compartir os nosos valores de núcleo apoio ao persoal escolar en cada un A etapa das súas carreiras e contribúe a unha comunidade vibrante e dinámica proporciona un currículo amplo e equilibrado infundido cos nosos valores centrais O corpo de Verning ofreceralle o seu apoio sincero, confianza e tempo a oportunidade de levar e desenvolver a escola dentro da súa visión do mellor acceso á práctica a CPD e as oportunidades de desenvolvemento de liderado a posibilidade de construír máis lonxe da exitosa plataforma dunha escola ben querida, co Compromiso de persoal e gobernadores para continuar a procura da mellora e a excelencia que forman parte das escolas de Pathfinder ofrecen unha oportunidade fantástica para desenvolverse, como unha confianza que incentivamos activamente a colaboración e a compartición de boas prácticas cremos que ao desenvolver un amor pola aprendizaxe e ter As máis altas expectativas, todos os membros da comunidade de escolas Pathfinder poden alcanzar e inspirar a grandeza. Para obter máis información sobre o papel e a nosa escola, consulte o paquete de información do candidato pechado e a especificación de Descrición do traballo. As escolas de Pathfinder comprométense a salvagardar e promover o benestar dos nenos e espera que todo o persoal e voluntarios compartan este compromiso. DBS, referencia, identidade, rexistro criminal e controis médicos son obrigatorios para todas as publicacións nas escolas de Pathfinder. As escolas de Pathfinder son apaixonadas polos seus valores de colaboración, humanidade e independencia, cremos que cando as persoas se senten respectadas e inclúen, poden ser máis creativas, innovadoras e exitosas. Estamos comprometidos cunha forza de traballo inclusiva que representa moitas culturas, fondos e puntos de vista diferentes. Os nosos procesos de ciclo de vida dos empregados están deseñados para evitar a discriminación contra os nosos colegas, independentemente da identidade de xénero ou expresión, orientación sexual, relixión ou crenza, embarazo e maternidade, estado civil, etnia, idade, estado de discapacidade ou calquera outro aspecto que os faga únicos. Mentres temos máis traballo que facer para avanzar a diversidade e a inclusión, comprometéronse a mover a nosa confianza e o sector educativo cara a adiante..