Ensinar as direccións actuais na ciencia psicolóxica

Destinado a integrar a ciencia psicolóxica de punta na aula, a docencia das direccións actuais en ciencia psicolóxica ofrece asesoramento e orientación sobre a docencia dunha determinada área de investigación ou tema na ciencia psicolóxica que foi o foco de Un artigo nas direccións actuais da revista APS na ciencia psicolóxica. As direccións actuais son unha revista bimestral revisada por pares con opinións dos principais expertos que abarcan toda a psicoloxía científica e as súas aplicacións e permiten que os lectores permanezan informes de importantes desenvolvementos en ambientes máis aló das súas áreas de especialización. Os seus artigos están escritos para ser accesibles aos inesperados, facéndoos ideal para o seu uso na aula.

Os seres humanos son psicólogos sociais naturais. Observamos e inferemos. Os nosos antepasados ​​sobreviviron converténdose en observadores razoablemente precisos. Descubriron o que predice unha expresión facial e se quere considerar a outro grupo como amigo ou inimigo.

Pero considere: Se a segunda e terceira clases son válidas, entón non poderían as nosas crenzas sobre grupos: os nosos estereotipos, moitas veces sexan precisos e non parcializados? Tal é a idea contraria articulada por Yueh-Ting Lee, APS Fellow Lee Jussim, e Clark McCauley (1995) no seu volume editado, a precisión do estereotipo: para apreciar as diferenzas do grupo, agora actualizado neste conciso, provocando o ensaio de Jusse Crawford e Rachel Rubinstein (2015).

Para introducir estereotipos, os instrutores poden pedir aos alumnos que anote dúas cousas que veñen inmediatamente á mente ao pensar nestes grupos (ou outros): xogadores xaponeses, de fútbol, ​​mulleres, bibliotecarios. Probablemente, terán impresións sobre o que é distintivo sobre estes grupos: impresións que poden ou non ser precisas.

Precisión de estereotipo de medición

Entón, como podemos avaliar a precisión dos estereotipos - de, por exemplo, unha crenza de que os homes son máis altos en media, ou máis (ou menos) agresivos ou socialmente conectados, que as mulleres? De dous xeitos, nota Jussim, Crawford e Rubinstein:

Discrepancy Puntuación compara os estereotipos dos perceptores a un criterio, como os datos do censo de diferentes grupos. Por exemplo, as persoas superestimar, subestimar ou estimar con precisión a diferenza media masculina de altura feminina?

A puntuación de correspondencia rexistra a correlación entre percepcións e criterios. Mente dos criterios de meta-análise por efectos medios e grandes, Jussim et al. Considere correlacións a continuación. 5 como inexacta, as de. 0 e superiores tan precisos e os que están entre tan precisos.

A súa conclusión de fondo: "A precisión de estereotipo é unha das máis grandes e máis replicables achados en toda a psicoloxía social". Aínda que os estereotipos están lonxe de ser perfectos, "Precisión domina o sesgo" (Jussim, 2012).

Variacións en precisión de estereotipos

Pero algúns estereotipos son máis precisos que outros. As percepcións ampliamente compartidas de raza e diferenzas de xénero na riqueza, a educación e outras características adoitan ser "altamente precisos", conclúen a Jussim e os compañeiros. Isto é especialmente así entre as persoas educadas, que aparentemente teñen un maior coñecemento das diferenzas grupales. Ademais, cando as persoas son inexactas, Jussim e compañeiros provocativamente engaden, os estereotipos que teñen tenden a miúdo a subestimar as diferenzas reais do grupo.

Por outra banda, os estereotipos ampliamente compartidos de trazos de carácteres nacionais (e..., que países teñen as persoas máis agradables ou conscientes) xeralmente non foron confirmadas por grandes cinco avaliacións de trazo de varios países. Polo tanto, os estereotipos poden errar. E os estereotipos poden alimentar a polarización. Os estadounidenses - especialmente os partidarios políticos extremos: exageraron as opinións das posicións reais e os valores morais dos seus opoñentes. Os liberais e os conservadores difiren, pero non polo que supoñen.

Os hatemongers difunden estereotipos perniciosos. E correlacións ilusorias (estereotipos incorrectos) tamén poden xurdir a partir da xustaposición vívida de dúas categorías relativamente pouco frecuentes (como actos terroristas e os musulmáns estadounidenses).

As persoas usan estereotipos ao xulgar os individuos?

Cando un estereotipo é altamente diagnóstico e carecemos de información sobre as características persoais de alguén, entón as persoas razoables poden aplicar os seus estereotipos. Se "George" é coñecido por ser un xogador de fútbol, ​​podemos saber que nada máis - deducir que George é probablemente musculoso, ou quizais un "jock mudo". Pero cando a información de individuación está dispoñible (cando podemos ver e falar con George e Xuíz por nós mesmos), a xente xeralmente usa esa información, ignorando os seus estereotipos.

Para demostrar que os estereotipos xeralmente non atraen á xente a ignorar as diferenzas individuais destacadas, Jussim invitará a un estudante moi diferente do seu xénero para estar ao seu lado. Pregunta:

Para demostrar aínda máis que un estereotipo pode ser válido mesmo cando algúns individuos non o encaixan, Jussim suxire pedir aos estudantes ", que é máis quente, Nova Xersei ou Alaska?" ou "que é máis frío, Nova Xersei ou California?" El escolle un exemplo que permite notificar (nesta instancia) unha cidade de Alasca que é actualmente máis cálida que a súa propia cidade de Nova Xersei, ou unha cidade de California que é máis fría. "Entón, é a xeneralización que Alaska é máis fría incorrecta?" (Non) "Por que non?" (Porque as xeneralizacións non se aplican a todos os casos individuais, e as xeneralizacións nunca poden ser avaliadas por anécdotas individuais.)

Finalmente, os instrutores poden reflexionar e discutir as nosas definicións de "estereotipo" e "prexuízo". Son estereotipos, como Jussim et al. E outros psicólogos sociais suxiren que "crenzas sobre grupos"? Ou é un estereotipo, como di o dicionario de Oxford English, unha idea "fixada e excesiva"?