Docencia de apertura de emprego en Amazon

Annapolis, MD - George Mason University e a Fundación Cámara de Maryland están asociándose con Amazon para proporcionar unha externa de ensino exclusivo aos profesores de informática actuais e potenciais en D., Maryland e Virginia.

A nova colaboración proporcionará aos profesores de secundaria pública e do ensino medio seleccionado unha externa en Amazon durante o verán de 2021, o que permitirá aos seus alumnos experimentar posibles carreiras en informática. Os profesores elixidos tamén completarán un curso de aprendizaxe baseado en oito semanas de graduación a nivel de graduación de oito semanas na Universidade de George Mason.

A preferencia será dada aos profesores que estean interesados ​​en ensinar clases de informática ou ser licenciado para ensinar a informática ou os cursos de probas e os profesores que estean interesados ​​en integrar a informática na súa instrución. Os educadores poden aplicar individualmente ou en equipos de dous da súa escola. Amazon, George Mason e a Fundación da Cámara de Maryland están dedicados a profesores e estudantes nas nosas comunidades máis servidas e priorizarán as solicitudes destas áreas e do título 1 escolas.

"Os profesores intelixentes, difíciles de traballar e curiosos son o corazón e alma do noso programa de enxeñeiros futuros de Amazon, aplaudimos o seu compromiso inquebrantable cos seus alumnos", dixo Shanika Hope, xefe de Amazon Future Enxeñeiro, U ... "Como un ex-educador, eu non podo esperar por un puñado de profesores de área de capital, preto do noso crecente Arlington, Virginia sede-para probar de primeira man como as habilidades de ciencias da informática poden impulsar aos seus alumnos a emocionantes carreiras e oportunidades futuras."

Os externos permitirán que os profesores testemuñen de primeira man o tipo de traballo de que os profesionais de Amazon realicen diariamente para que os profesores poidan preparar mellor os seus alumnos para traballar nesta industria. Os profesores poderán vincular os currículos a aplicacións do mundo real ao deseñar e aplicar as actividades da aula-Proxecto e as oportunidades de aprendizaxe baseadas en traballo que engadirán relevancia e significado á aprendizaxe da aula dos estudantes. Os profesores Shadow Amazon equipos e gañar experiencia práctica. Os profesores desenvolverán o currículo e os materiais da aula que integran as tecnoloxías de Amazon para expoñer aos seus alumnos a reducir as tecnoloxías de punta e as carreiras relevantes.

A iniciativa é parte de Amazon Future Engineer - Programa infantil de Amazon a carreira que ten como obxectivo inspirar, educar e preparar aos estudantes a partir de comunidades e grupos máis coidadosos, actualmente representados nos campos de tecnoloxía con acceso a alta calidade Educación informática. Ata a data, o programa apoiou máis de 550.000 alumnos K-12 en máis de 5.000 escolas a nivel nacional. Amazon Coordinador futuro forma parte do investimento de Amazon $ 50 millóns en ciencia da computación e educación STEM e doou máis de US $ 20 millóns para organizacións que promoven a ciencia da computación e educación STEM.

"A nosa asociación con Amazon axudaranos a equipar aos profesores rapidamente coa experiencia da industria para comprender mellor como se usa a ciencia da computadora nunha variedade de traballos profesionais, así como preparar profesores para que se lles licencien para ensinar a informática," O profesor asociado de George Mason Amy Hutchison dixo. "Esta asociación será un gran beneficio para os profesores e os alumnos cos que compartirán a súa experiencia."

No seu terceiro ano de ofrecer externas de ensino a Maryland Educators, o programa de Fundación de Cámara de Maryland pon a brecha entre empresas e educadores emparejando profesores de secundaria con Top Maryland empresas. A Fundación funciona coa comunidade de desenvolvemento económico do Estado para axudalos a combinar profesores a unha industria relacionada. O verán pasado, o profesor externo traballou nalgunhas das empresas de ancoraxe de Maryland, incluíndo Baltimore Gas e Electric, KCI Technologies, Leidos e Stanley Black & Decker.

O programa tamén ofrece todas as externas cun estipendio da fundación e a capacidade de gañar ata catro créditos de desenvolvemento profesional continuo (CPD) do Departamento de Estado de Maryland. Externs gaña tamén experiencias inestimables e perspectivas que poden compartir cos seus alumnos a través de viaxes de campo, plans de lección mellorados e actividades emocionantes da aula.

"Co obxectivo de que todos os alumnos están preparados para a universidade e a carreira do século XXI, os profesores deben actualizar constantemente o seu propio coñecemento sobre as prácticas de traballo actuais", dixo Whitney Harmel, vicepresidente de Membresía e Desenvolvemento para a Cámara de Maryland de comercio. "A experiencia externa axuda aos profesores a conectar o contido da aula cos futuros intereses profesionais dos alumnos e axuda aos alumnos a desenvolver as habilidades académicas e técnicas esixidas no mundo que están preparando para entrar."

DR. Erdogan Kaya, profesor asistente de educación informática na Universidade de George Mason e un ex-profesor de informática K-12, ensinará un curso de oito semanas de profesores seleccionados. O curso de posgrao de tres créditos, temas especiais: aprendizaxe baseado en problemas na informática, profundará o coñecemento dos contidos dos profesores e ampliará a súa aplicación de informática na aula.

Os profesores participantes desenvolverán un plan de lección de aprendizaxe baseado en problemas que implementa o pensamento do deseño centrándose en emerxer conceptos de informática como a robótica; Intelixencia artificial, especialmente algoritmos de aprendizaxe de máquinas, incluíndo recoñecemento de voz e vídeo; ou Cibernética. Os profesores de Virginia tamén terán a oportunidade de participar nun taller de Praxis gratuíto no outono 2021 para ser licenciado en informática.

O curso impartirase a través da Escola de Educación no Colexio de Educación e Desenvolvemento Humano de George Mason (CEHD). Clasificado constantemente a nivel nacional pola U.. Informe de News & World, a Escola de Educación de CEHD desenvolveu titulados que representan a metade de todos os administradores educativos e un terzo de todos os profesores do norte de Virxinia.

"A computación realmente transformou todos os aspectos das nosas vidas", dixo Kaya. "Virginia como dominio dixital está ben consciente diso, e somos o primeiro estado da nación que ordenou a informática nas nosas escolas. Agora, necesitamos formar aos nosos profesores a realizar este obxectivo. Grazas á colaboración con Amazon como líder en tecnoloxía eo seu compromiso coa educación, poderemos proporcionar formación aos nosos profesores. "

Comparte o coñecemento!

A xente preocupada polos robots un día que asumir os nosos traballos poden finalmente sentir algún alivio. O pasado mes de maio, o CEO de Amazon Jeff Bezos fixo unha promesa de contratar 25.000 veteranos e cónxuxes militares nos próximos cinco anos. E a compañía finalmente está a dar un gran paso para cumprir isto.

O xoves, o xigante de venda polo miúdo en liña anunciou a súa asociación coa U.. Departamento de Traballo para iniciar un programa de aprendizaxe que proporcionará a formación paga, no traballo para as carreiras tecnolóxicas da compañía. Amazon tamén adestrará a 10.000 máis veteranos en habilidades de computación en nube como parte da Iniciativa de Forzas de Unión, defendida por Michelle Obama e Dr. Jill Biden.

"Estamos satisfeitos de que Amazon se une ao notable grupo de organizacións de futuro que buscan innovacións en aprendizaxe para o século XXI", dixo o deputado de Obama Administración U.. Secretario de Traballo, Chris Lu, nun comunicado de prensa. "Asociacións como este reinviguraron o sistema de aprendizaxe da nosa nación, creando oportunidades e vías á prosperidade por centos de miles de estadounidenses que durarán durante anos."

é a falta de habilidades suaves que che mantén de oportunidade?

As habilidades suaves ás veces son chamadas habilidades de persoas ou habilidades de preparación laboral. Son a túa personalidade, actitudes e modales. Tamén poden incluír como se presenta. Entón, a forma de falar, a forma en que escoita, a forma en que fai contacto visual e ata a forma en que o vestido é parte das súas habilidades suaves.

Os empresarios buscan habilidades suaves para decidir como alguén pode facer nun traballo. Isto é importante para os empresarios cando contratan. As habilidades suaves adoitan ser a razón pola que os empresarios deciden manter ou promover traballadores.

De feito, unha das mellores formas de demostrar as túas habilidades suaves ocorre antes de ter o traballo. Durante o proceso de entrevista, os empresarios non só buscan o seu antecedente técnico e educativo, senón que se comunica. Compromiso de conversa, audición activa e capacidade de responder cuestións con coidado e rapidez son todos os trazos que transportan sen importar a liña de traballo que solicite.

Como se mencionou anteriormente, as habilidades suaves adoitan aprenderse das interaccións diarias que temos con outros, se está nunha configuración de traballo ou non. Pode ter estas habilidades e nin sequera entender que poden axudar a un empresario ou pode loitar con eles. Se é así, sempre é unha boa idea practicar habilidades suaves.

Uso e Coursera lanzamento "Facer a súa transición militar unha transformación" curso para axudar a Kickstart Civilian Careers

As organizacións de servizos unidos (USO) e COURSERA - unha das principais plataformas de aprendizaxe en liña do mundo: anunciou recentemente un curso especialmente deseñado para axudar a activar, reservar e os membros da Garda Nacional que navegan polos desafíos da transición de Militar á vida civil.

"Facer a súa transformación militar unha transformación" é un curso gratuíto de oito semanas impartido por Cory Willwright, un veterano da Forza Aérea e experto en transición militar, que ofrece pasos actionables para a construción de carreiras significativas. Esta oportunidade de desenvolvemento profesional combina os recursos de aprendizaxe en liña robusta de Coursera, os 80 anos de experiencia militar de USO e a experiencia persoal do barco e a experiencia para garantir que os participantes poidan ter éxito independentemente de onde ou cando comecen a planificar a vida post-militar.

Como parte do Programa de Transición de Use Pathfinder®, "Facer a súa transformación de transformación militar" complementará os servizos de carreira existentes, como a oferta de USO Mentrship e os programas de certificación profesional que xa están en colaboración con Coursera. A través do programa de transición de Pathfinder USO, os especialistas en transición guían aos participantes a través do proceso, desenvolven un plan de acción personalizado e axudalos a conectalos a recursos e redes adicionais.

"Esta oportunidade de aprendizaxe en liña é unha continuación do noso compromiso de soportar os membros do servizo desde o momento en que se alistan ao momento en que se instalan na vida civil", dixo Lisa Elswick, vicepresidente de programas de transición en USO. "Estamos orgullosos de asociarnos con Cursera para que a comunidade militar poida establecer e alcanzar os seus obxectivos persoais e profesionais."

Os temas cubertos durante o curso de dous meses inclúen a análise de motivacións persoais, priorizando as persecucións de carreira, creando un mapa de viaxe profesional, evitando trampas de transición común e moito máis. Os participantes participarán cunha variedade de videos, lecturas, discusións, cuestionarios e consellos de USO pro - puntos clave para acelerar a transformación - ao longo do camiño. "As leccións que eu ensino están deseñadas para dar aos membros da comunidade militar as ferramentas que precisan recoñecer desafíos persoais ou sistémicos, desenvolver obxectivos claros e ter éxito nun mundo en rápida mudanza", dixo barco. "Esperemos que a miña experiencia persoal como veterano da Forza Aérea, líder corporativo e agora emprendedor, fará que o curso sexa relatable e inspirador".

O kick-off do curso segue moitos meses de planificación de leccións pensativa da USO, COURSERA e WORKWIGHT. O obxectivo final era crear un espazo facilmente navegable, altamente atractivo para os membros do servizo ás carreiras de Kickstart. O feedback inicial suxire que o novo curso será un éxito nestes aspectos. "Este curso é exactamente o que necesitaba cando transición do Corpo Marítimo. Descubrín que había poucos programas que realmente abordaron a súa finalidade, "reflectiu o testador beta Derek Ludlow. "Eu amo que este curso aborda ambos atopar o seu propósito e ir despois! E iso é só un Takeaway - de principio a fin, hai moito consello aquí e contido accionável. "

"Estamos orgullosos de asociarnos coa USO para ofrecer cursos deseñados para as necesidades e intereses específicos dos membros militares", dixo Betty Vandenbosch, director de contidos en Coursera. "Esta colaboración proporcionará aos membros do servizo un programa de aprendizaxe flexible e totalmente en liña para axudalos a prepararse e ter éxito nas carreiras civís."

Sobre a USO: a USO reforza aos membros do servizo militar de Estados Unidos manténdose conectado á familia, na casa e ao país, ao longo do seu servizo á nación. En centos de lugares de todo o mundo, estamos unidos no noso compromiso de conectar os nosos membros de servizos e as súas familias a través de innumerables actos de coidado, comodidade e apoio. A USO é unha organización privada sen ánimo de lucro, e non unha axencia gobernamental. Os nosos programas, servizos e visitas de entretemento son posibles polo pobo americano, o apoio dos nosos socios corporativos e a dedicación dos nosos voluntarios e do persoal. Para unirse a nós nesta importante misión e obter máis información sobre a USO, visite a USO. RG ou siga connosco en Facebook, Twitter e Instagram.

Acerca de Coursera: Coursera foi lanzado en 2012 por dous profesores de informática de Stanford, Andrew Ng e Daphne Koller, cunha misión para proporcionar acceso universal á aprendizaxe de clase mundial. Agora é unha das maiores plataformas de aprendizaxe en liña do mundo, con 82 millóns de alumnos rexistrados a partir do 31 de marzo de 2021. Coursera Socios con máis de 200 socios universitarios e industriais máis importantes para ofrecer un amplo catálogo de contidos e credenciais, incluídos os proxectos guiados, cursos, especializacións, certificados e bacharelato e máster. Máis de 6.000 institucións usaron cursera a Upskill e Reskill seus empregados, cidadáns e estudantes, incluídos en campos de alta demanda, como ciencia de datos, tecnoloxía e negocios. COURSERA converteuse en B CORP en febreiro de 2021.

Consellos para nail unha entrevista de traballo virtual

Hai algúns serios upsides a isto. Pode evitar a tardanza (sen snarl de tráfico), notas de referencia sen ser demasiado obvias e se está situado nunha zona rural, agora ten acceso ás mesmas oportunidades que os habitantes da cidade, aforrando diñeiro.